Собрание депутатов

Ольховатского сельсовета

Поныровского района Курской области

Решение

от «29» декабря 2018 года № 24

Об утверждении «Положения о порядке

и сроках применения взысканий

к муниципальным  служащим, замещающих

должности муниципальной службы в

Администрации Ольховатского сельсовета

Поныровского района

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и статьей 27 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом муниципального образования «Ольховатский сельсовет» Поныровского района Курской области Собрание депутатов Ольховатского сельсовета Поныровского района Курской области РЕШИЛО:

        1. Утвердить «Положение о порядке и сроках применения взысканий к муниципальным служащим, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Ольховатского сельсовета Поныровского района Курской области» (Приложение № 1).

       2.  Обнародовать настоящее решение на информационных стендах.

       3.  Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования на информационном стенде.

Глава Ольховатского сельсовета

Поныровского района                                                  В.В. Кофанов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

 к решению Собрания депутатов

 Ольховатского сельсовета Поныровского района

от 29 декабря 2018 г. № 24

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и сроках применения взысканий к муниципальным

служащим, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Ольховатского сельсовета Поныровского района Курской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 27 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в ред. с изменениями).

1.2. Положение  о порядке и условиях дисциплинарной ответственности муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной служб в Администрации Ольховатского сельсовета Поныровского района Курской области (далее- муниципальные служащие) определяет критерии должностного проступка муниципального служащего, виды дисциплинарных взысканий и порядок применения мер дисциплинарного воздействия в целях повышения ответственности муниципальных служащих за выполнение должностных обязанностей.

1.3. Дисциплинарная   ответственность муниципального служащего устанавливается за совершение дисциплинарного проступка.

1.4  Дисциплинарный проступок муниципального служащего- это противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него служебных обязанностей, предусмотренных муниципальными правовыми актами, должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка Администрации Ольховатского сельсовета.

2.Дисциплинарные взыскания, применяемые к муниципальному служащему

2.1. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей Глава Ольховатского сельсовета имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

-           замечание;

-           выговор;

-           увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

2.2. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением Главы Ольховатского сельсовета Поныровского района.

3.Порядок применения дисциплинарного взыскания

3.1.      Дисциплинарное      взыскание на муниципального служащего за дисциплинарный проступок налагается Главой Ольховатского сельсовета, обладающим правами найма и увольнения муниципального служащего. Решение о привлечении и (или) не привлечение муниципального служащего к дисциплинарной ответственности принимается Главой Ольховатского сельсовета.

3.2.      Глава  Ольховатского сельсовета до применения дисциплинарного взыскания к муниципальному служащему должен затребовать от муниципального служащего объяснения о совершенном дисциплинарном проступке непосредственно после его обнаружения в письменной форме (объяснительной записки). Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение муниципальным служащим не предоставлено, то составляется соответствующий

3.3.      Не предоставление  муниципальным служащим объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

3.4.      При     применении дисциплинарного взыскания учитываются тяжесть совершенного муниципальным служащим дисциплинарного проступка, степень его вины, обстоятельства, при которых совершен проступок, предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

3.5.      Дисциплинарное      взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на муниципальной службе по уважительным причинам.

3.6.      Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения должностного проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

3.7.      За каждый дисциплинарный проступок муниципального служащего может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

3.8.      Дисциплинарное взыскание оформляется распоряжением Главы Ольховатского сельсовета с указанием оснований привлечения муниципального служащего к дисциплинарной ответственности, которое объявляется муниципальному служащему под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия муниципального служащего на муниципальной службе. Если муниципальный служащий отказывается ознакомиться с указанным распоряжением под роспись, то составляется соответствующий акт.

3.9.      Копия распоряжения Главы Ольховатского сельсовета о дисциплинарной ответственности муниципального служащего приобщается в личное дело муниципального служащего.

3.10.    Муниципальный служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в соответствии с действующим законодательством.

3.11.    Дисциплинарное взыскание, наложенное на муниципального служащего, действует в течение одного года со дня его применения. По истечении этого срока оно снимается автоматически, т.е. без издания распоряжения Главы Ольховатского сельсовета и муниципальный служащий считается не подвергавшимся дисциплинарному взысканию.

 3.12.   Глава Ольховатского сельсовета до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания к муниципальному служащему имеет право снять его с муниципального служащего по собственной инициативе, просьбе самого муниципального служащего, ходатайству непосредственного руководителя муниципального служащего, подвергшегося взысканию.

3.13.    О досрочном снятии дисциплинарного взыскания с муниципального служащего издается распоряжение Главы Ольховатского сельсовета . Муниципальный служащий, с которого досрочно снято дисциплинарное взыскание, считается не подвергавшимся взысканию. Копия распоряжения о досрочном снятии дисциплинарного взыскания с муниципального служащего приобщается в его личное дело.

 3.14 Должностное лицо по кадрам Администрации Ольховатского сельсовета обеспечивает учет дисциплинарных взысканий, которые имеют муниципальные служащие.